EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS PARA O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS – N° 03/2011-TJ/GO

O Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, usando das atribuições conferidas pelo contrato n° 5859E celebrado entre este Centro e o Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, em conformidade com a Lei n.° 11.788/08 e os termos dos Decretos Judiciários n° 2.697/2009 e 682/2010, torna pública a realização de processo seletivo para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para estágio, conforme quadro de vagas no item 1.3, de acordo com as seguintes instruções:

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo será realizado pelo Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, através da Unidade de Operação de Goiânia/GO.

1.2. A presente seleção visa o preenchimento de vagas de estágio em diversas áreas, a critério do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, bem como para formação de cadastro de reserva, observando o prazo de validade deste Edital.

1.3. As quantidades de vagas previstas são as estabelecidas no quadro a seguir:

COMARCA	CURSO	VAGA
Abadiânia	Direito	Cadastro de reserva
Acreúna	Direito	Cadastro de reserva
Aguas Lindas	Direito	02 + Cadastro de reserva
Alexânia	Direito	Cadastro de reserva
Alto Paraíso de Goiás	Direito	Cadastro de reserva
Alvorada do Norte	Direito	Cadastro de reserva
Anápolis	Direito	Cadastro de reserva
	Informática	Cadastro de reserva
	Psicologia	Cadastro de reserva
	Serviço Social	Cadastro de reserva
	Administração	Cadastro de reserva
Anicuns	Direito	01 + Cadastro de reserva
Aparecida de Goiânia	Direito	Cadastro de reserva
	Informática	Cadastro de reserva
	Psicologia	Cadastro de reserva
	Serviço Social	Cadastro de reserva
	Administração	Cadastro de reserva
Araçu	Direito	Cadastro de reserva
Aragarças	Direito	Cadastro de reserva
Aruanã	Direito	01 + Cadastro de reserva
Aurilândia	Direito	01 + Cadastro de reserva
Barro Alto	Direito	01 + Cadastro de reserva
Bela Vista	Direito	01 + Cadastro de reserva
Bom Jesus	Direito	Cadastro de reserva
Buriti Alegre	Direito	Cadastro de reserva
Cachoeira Alta	Direito	02 + Cadastro de reserva
Cachoeira Dourada	Direito	Cadastro de reserva
Caçu	Direito	01 + Cadastro de reserva
Caiapônia	Direito	Cadastro de reserva
Caldas Novas	Direito	01 + Cadastro de reserva
Campinorte	Direito	Cadastro de reserva
Campos Belos	Direito	02 + Cadastro de reserva
Carmo do Rio Verde	Direito	Cadastro de reserva
Catalão	Direito	Cadastro de reserva
Cavalcante	Direito	01 + Cadastro de reserva
Ceres	Direito	Cadastro de reserva
Cidade Ocidental	Direito	01+ Cadastro de reserva
Cocalzinho	Direito	Cadastro de reserva
Corumbá de Goiás	Direito	Cadastro de reserva
Corumbalba	Direito	Cadastro de reserva
Cristalina	Direito	Cadastro de reserva
Crixás	Direito	Cadastro de reserva
Cromínia	Direito	Cadastro de reserva
Cumari	Direito	Cadastro de reserva
Edéia	Direito	01 + Cadastro de reserva
Estrela do Norte	Direito	01 + Cadastro de reserva
Fazenda Nova	Direito	01 + Cadastro de reserva
Firminópolis	Direito	Cadastro de reserva
Flores de Goiás	Direito	01 + Cadastro de reserva
Formosa	Direito	03 + Cadastro de reserva
Formoso	Direito	Cadastro de reserva
Goianápolis	Direito	01 + Cadastro de reserva
Goiandira	Direito	01 + Cadastro de reserva
Goianésia	Direito	Cadastro de reserva
Goiânia – TJ	Secretariado	Cadastro de reserva
	Ciências Contábeis	Cadastro de reserva
	Administração	Cadastro de reserva
	Fisioterapia	Cadastro de reserva
	Pedagogia	Cadastro de reserva
	Informática	Cadastro de reserva
	Psicologia	Cadastro de reserva
	Design Gráfico	Cadastro de reserva
	Engenharia Ambiental / Gestão Ambiental	Cadastro de reserva
	Serviço Social	Cadastro de reserva
	Engenharia Civil	Cadastro de reserva
	Engenharia Elétrica	Cadastro de reserva
	Arquitetura e Urbanismo	Cadastro de reserva
	Jornalismo	Cadastro de reserva
	Publicidade	Cadastro de reserva
	Direito	Cadastro de reserva
Goianira	Direito	02 + Cadastro de reserva
Goiás	Direito	Cadastro de reserva
Goiatuba	Direito	Cadastro de reserva
Guap.	Direito	02 + Cadastro de reserva
Hidrolândia	Direito	Cadastro de reserva
Iaciara	Direito	Cadastro de reserva
Inhumas	Direito	Cadastro de reserva
Ipameri	Direito	01 + Cadastro de reserva
Iporá	Direito	Cadastro de reserva
Israelândia	Direito	Cadastro de reserva
Itaberal	Direito	Cadastro de reserva
Itaguaru	Direito	01 + Cadastro de reserva
Itajá	Direito	01 + Cadastro de reserva
Itapaci	Direito	01 + Cadastro de reserva
Itapirapuã	Direito	01 + Cadastro de reserva
Itapuranga	Direito	01 + Cadastro de reserva
Itauçu	Direito	01 + Cadastro de reserva
Itumbiara	Direito	Cadastro de reserva
	Serviço Social	Cadastro de reserva
	Administração	Cadastro de reserva
Ivolândia	Direito	01 + Cadastro de reserva
Jandaia	Direito	Cadastro de reserva
Jaraguá	Direito	01 + Cadastro de reserva
Jataí	Direito	Cadastro de reserva
Joviânia	Direito	01 + Cadastro de reserva
Jussara	Direito	Cadastro de reserva
Leopoldo de Bulhões	Direito	01 +Cadastro de reserva
Luziânia	Direito	01 + Cadastro de reserva
Mara Rosa	Direito	Cadastro de reserva
Maurilândia	Direito	01 + Cadastro de reserva
Minaçu	Direito	Cadastro de reserva
Mineiros	Direito	Cadastro de reserva
Montes Claros	Direito	Cadastro de reserva
Montividiu	Direito	Cadastro de reserva
Morrinhos	Direito	Cadastro de reserva
Mossâmedes	Direito	01 + Cadastro de reserva
Mozarlândia	Direito	Cadastro de reserva
Nazário	Direito	Cadastro de reserva
Nerópolis	Direito	Cadastro de reserva
Niquelândia	Direito	01 + Cadastro de reserva
Nova Crixás	Direito	01 + Cadastro de reserva
Novo Gama	Direito	01 + Cadastro de reserva
Orizona	Direito	Cadastro de reserva
Padre Bernardo	Direito	Cadastro de reserva
Palmeiras de Goiás	Direito	Cadastro de reserva
Panamá	Direito	Cadastro de reserva
Paranaiguara	Direito	Cadastro de reserva
Paraúna	Direito	Cadastro de reserva
Petrolina de Goiás	Direito	Cadastro de reserva
Piracanjuba	Direito	01 + Cadastro de reserva
Piranhas	Direito	Cadastro de reserva
Pirenópolis	Direito	Cadastro de reserva
Pires do Rio	Direito	Cadastro de reserva
Planaltina	Direito	Cadastro de reserva
Pontalina	Direito	Cadastro de reserva
Porangatu	Direito	Cadastro de reserva
Posse	Direito	Cadastro de reserva
Quirinópolis	Direito	01 + Cadastro de reserva
Rialma	Direito	Cadastro de reserva
Rio Verde	Direito	Cadastro de reserva
	Ciências Contábeis	Cadastro de reserva
Rubiataba	Direito	Cadastro de reserva
Sanclerlândia	Direito	Cadastro de reserva
Santa Cruz de Goiás	Direito	Cadastro de reserva
Santa Helena	Direito	Cadastro de reserva
Santa Terezinha de Goiás	Direito	Cadastro de reserva
Santo Antônio do Descoberto	Direito	01 + Cadastro de reserva
São Domingos	Direito	01 + Cadastro de reserva
São Luiz de Montes Belos	Direito	Cadastro de reserva
São Miguel do Araguaia	Direito	01 + Cadastro de reserva
São Simão	Direito	Cadastro de reserva
Senador Canedo	Direito	03 + Cadastro de reserva
Serranópolis	Direito	01 + Cadastro de reserva
Silvânia	Direito	Cadastro de reserva
Taquaral de Goiás	Direito	Cadastro de reserva
Trindade	Direito	01 + Cadastro de reserva
Turvânia	Direito	Cadastro de reserva
Uruaçu	Direito	01 + Cadastro de reserva
Uruana	Direito	Cadastro de reserva
Urutai	Direito	Cadastro de reserva
Valparaiso	Direito	06 + Cadastro de reserva
Varjão	Direito	01 + Cadastro de reserva
Vianópolis	Direito	01 + Cadastro de reserva

2. REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

2.1. O estágio destina-se, exclusivamente, aos estudantes regularmente matriculados, com frequência efetiva nos cursos vinculados ao ensino público ou particular nas Instituições de Ensino de nível superior e cursando no ato da assinatura do contrato, a partir do 5° (quinto) semestre ou 3° (terceiro) ano para curso de Direito, a partir do 6° (sexto) semestre ou 3° (terceiro) ano para o curso de Arquitetura e Jornalismo e a partir do 3° (terceiro) semestre ou 2° (segundo) ano para os demais cursos, observando a política de Estágio de cada Instituição de Ensino.

2.2. A inscrição é gratuita, e deverá ser efetivada no sitio do CIEE – www.ciee.org.br.

2.3. Nos termos do Art. 17, § 5°, da Lei n° 11.788/2008, fica assegurado reserva de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para cada curso às pessoas com deficiência.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições ficarão abertas no período de 12 de Agosto a 26 de Agosto de 2011 através do sitio do CIEE – www.ciee.org.br.

3.2. O candidato deverá acessar o sitio do CIEE – www.ciee.org.br, cadastrar-se e fazer sua inscrição. Após o preenchimento, o candidato deverá imprimir o comprovante de inscrição para apresentação no dia da realização da prova.

3.2.1. O candidato indicará a Comarca em que deseja concorrer à vaga de Estágio no momento da efetivação de sua inscrição conforme item 3.1.

3.2.2. O candidato que não observar o quadro disposto no item 1.3 será desclassificado.

3.3. Os candidatos com deficiência deverão apresentar cópia autenticada do laudo médico (emitido nos últimos 12 meses) e cópia simples do registro geral – RG e CPF.

3.4. Os documentos mencionados no item anterior deverão ser entregues pessoalmente ou via Correios, durante o período de inscrição, no Centro de Integração Empresa Escola, situado na Rua 3, n° 1245, Quadra 81, Lote 12, Centro, CEP: 74020-020 em Goiânia – Goiás. Os documentos postados após o término de inscrição não serão aceitos.

3.5. É vedada inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax e via correio eletrônico.

4. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

4.1. O processo seletivo será constituído de prova objetiva de múltipla escolha para verificação do conhecimento básico conforme conteúdo programático definido no anexo I deste Regulamento, podendo, a critério do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, haver etapa complementar constituída de entrevistas.

Parágrafo único: Poderá ser exigido do candidato aprovado, como parte do processo seletivo, entrevista e/ou avaliação prática, aplicada pelo CIEE, para avaliação de perfil e levantamento de habilidades.

4.2. O conteúdo programático e as provas versarão sobre conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de informática e atualidade) e conhecimentos específicos.

4.3. As provas de língua portuguesa [10 questões], noções de informática [10 questões], atualidades [05 questões] e conhecimentos específicos [15 questões], totalizando 40 questões, serão realizadas no dia 11 de Setembro de 2011 no horário de 09h00 às 12h00.

4.4. Somente será considerado aprovado o estudante que obtiver no mínimo 50% (cinquenta por cento) de pontos no total das provas objetivas, desde que não obtenha nota zero em nenhuma das provas.

5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

5.1. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário fixado para seu início, munido do comprovante de inscrição, de caneta esferográfica de tinta azul ou preta e de documento de identidade original com foto.

5.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá fornecer documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 15 (quinze) dias.

5.3. Não serão aceitos como documento de identidade: certidão de nascimento, CPF, título de eleitor, carteira de motorista no modelo antigo, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e ou danificados.

5.4. Não será aceita cópia do documento de identidade ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

5.5. Cada candidato receberá um caderno de questões e um cartão resposta.

5.6. O cartão de resposta referido no item anterior não será substituído em qualquer hipótese, devendo o candidato tomar o devido cuidado no seu manuseio e preenchimento, sendo de sua exclusiva responsabilidade qualquer prejuízo que lhe possa advir de problemas decorrentes do uso e marcações indevidas.

5.7. Não será permitido ao estudante retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de questões.

5.7.1. O caderno de questões será publicado no dia posterior a aplicação da prova, juntamente com o gabarito.

5.8. Após o horário fixado para o início das provas, não se admitirá, sob qualquer hipótese, o ingresso de nenhum candidato aos locais de sua realização.

5.9. A ausência acarretará a eliminação automática do candidato, não havendo segunda chamada para qualquer uma das provas.

5.10. O tempo previsto para aplicação das provas será de 03 (três) horas, não havendo, por qualquer motivo, prorrogação em virtude de afastamento de candidato da sala.

5.11. Durante a realização das provas, não será permitida consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.

5.12. Não será permitida a utilização, no local de provas, aparelhos eletrônicos (máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, etc.).

5.13. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do processo o candidato que, durante a realização da prova:

a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;

b) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;

c) Utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor ou pagers, ou que se comunicar com outro candidato;

d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer um dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes ou candidatos;

e) Se recusar a entregar o material de provas ao término do tempo de provas;

f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

5.14. Acarretará a eliminação do candidato do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas para a realização das provas, definidas neste Regulamento ou em outros relativos ao processo seletivo, nos comunicados, nas instruções ao candidato ou naquelas constantes em cada prova.

6. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

6.1. Somente será considerado aprovado o estudante que obtiver no mínimo 50% (cinquenta por cento) de pontos no total das provas objetivas, desde que não obtenha zero em nenhuma das provas.

6.2. Em caso de empate, adotar-se-ão os seguintes critérios de desempate:

a) O candidato que obtiver maior pontuação nos conhecimentos específicos;

b) O candidato que obtiver maior pontuação em língua portuguesa;

c) O candidato que obtiver maior pontuação em conhecimentos gerais;

d) O candidato que obtiver maior pontuação em informática;

e) O candidato que tiver maior idade.

7. DOS RECURSOS

7.1. O gabarito provisório das provas e o caderno de questões serão divulgados no dia 12 de Setembro de 2011 no sitio do CIEE – www.ciee.org.br

7.2. Os recursos referentes às questões aplicadas nas provas e respectivas respostas corretas publicadas em gabarito oficial, só serão aceitos, das 08h00 às 17h00 (horário de Brasília) dos dias 13 e 14 de Setembro de 2011, desde que sejam impressos, assinados pelos candidatos, com nome completo e número de RG e CPF, devendo ser entregues em 2 (duas) vias, para efeito de protocolo, em uma das unidades do CIEE, nos seguintes endereços:

Goiânia – Rua 3, n° 1.245, Quadra 81, Lote 12, Centro, CEP: 74020-020; Anápolis – Rua 14 de Julho, n° 845, Sala 07, Centro, CEP: 75024-050; Itumbiara – Av. Beira Rio, n° 1001, Bairro Nova Aurora, CEP: 75523-200 e Brasília – Rua SHC/SW, EQSW 304/504, lote 02 Edifício Atrium, Setor Sudoeste.

7.3. O recurso deverá ser apresentado em duas vias (original e cópia) e digitado com as seguintes especificações:

a) Nome, endereço completo e assinatura do candidato;

b) Cópia da Carteira de Identidade, CPF e original da Declaração Escolar do candidato atualizada;

c) Indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada;

d) Argumentação lógica e consistente;

e) Folhas separadas para questões diferentes.

7.4. Se do exame dos recursos resultarem anulação de questão, a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Os pedidos de recursos serão analisados e decididos pelo CIEE até o dia 23 de Setembro de 2011.

8. DO RESULTADO

8.1. A lista oficial dos aprovados no processo seletivo será divulgada no sitio do CIEE www.ciee.org.br, dia 27 de Setembro de 2011.

8.2. O resultado servirá para preenchimento das vagas existentes atualmente no TJ/GO bem como para formação de cadastro reserva, a ser utilizado pelo órgão segundo sua necessidade e conveniência, para preencher as vagas de estágio durante o período de validade do processo;

8.3. A aprovação no processo seletivo gera para o candidato apenas expectativa de ser convocado para preencher a vaga de estágio;

8.4. O TJ/GO reserva-se do direito de convocar candidatos em número que atenda as necessidades e de acordo com a disponibilidade orçamentária e a existência de vaga de estágio;

9. DA CONVOCAÇÃO

9.1. A convocação para o estágio no TJ/GO será realizada pelo CIEE.

9.1.1. Serão considerados para convocação os telefones e endereços de e-mails registrados pelo estudante no cadastro do CIEE.

9.1.2. No caso de o estudante não ser localizado nas tentativas de contato realizadas pelo CIEE, seu nome permanecerá na lista de classificados aguardando o surgimento de nova oportunidade de entrevista e o estudante com classificação imediatamente posterior será convocado.

9.1.3. Todas as tentativas de contato telefônico e via e-mail com os candidatos serão registradas pelo CIEE.

9.2. Será eliminado do processo seletivo o candidato que:

a) não for localizado em decorrência de telefone desatualizado, incompleto ou incorreto;

b) não aceitar participar da entrevista ou avaliação prática, quando convocado;

c) deixar de comparecer às dependências do TJ/GO ou CIEE, quando solicitado, sem motivo justificado;

d) se recusar a iniciar o estágio, na data, local e demais condições estipuladas pelo Tribunal.

9.3. No ato da convocação, se comprovado pelo candidato a impossibilidade de assumir o estágio em função da distância de sua residência, o mesmo poderá permanecer na lista por uma única vez, aguardando nova convocação.

9.4. Quando da convocação do estudante, se houver incompatibilidade de horário do estágio com o horário de aula, o candidato poderá permanecer na lista aguardando nova convocação, observando o prazo previsto no item 11.5 deste edital

9.5. O candidato que desistir formalmente do estágio será excluído da lista de classificação.

9.6. Não será fornecido ao candidato comprovante de classificação no processo seletivo, valendo, para esse fim, as listas de classificação divulgadas no site do CIEE na internet.

10. DO ESTÁGIO

10.1. A duração do estágio será de até 02 (dois) anos consecutivos, sem prorrogação, e com vigência mínima de 06 meses, exceto para o estagiário com deficiência, podendo o mesmo ser rescindido de acordo com o Art.: 20 do Decreto Judiciário n° 2697/2009.

10.2. A jornada de atividade em estágio será 25 (vinte e cinco) horas semanais, distribuídas em 5 (cinco) horas diárias, ressalvados os casos em que a matriz curricular da Universidade ou Conselhos de Profissões impeçam tal jornada de estágio.

10.2.1. No caso de estudantes portadores de deficiência a carga horária será de 20 (vinte horas) semanais, distribuídas em 4 (quatro) horas diárias.

10.2.2. O Programa de Estágio do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás funciona em dois períodos:

1° Período: das 12h00 as 17hs.

2° Período: das 14h00 as 19hs.

10.3. O estagiário receberá bolsa-auxílio correspondente a R$ 510,00 (Quinhentos e dez reais) mensais, bem como auxílio transporte no valor de R$ 99,00 (Noventa e nove reais) mensais, considerando-se para esse fim os dias em que ocorreu a efetiva atuação do estagiário, descontando as faltas não justificadas

11. DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1. O aproveitamento dos candidatos aprovados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final.

11.2. O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de homologação do resultado final.

11.3. A convocação para o exercício do estágio será feita pelo CIEE, por meio de contato telefônico e por meio eletrônico (e-mail) do candidato selecionado. O candidato convocado deverá apresentar-se ao CIEE no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas da data da convocação, sob pena de sofrer a conseqüência mencionadas nos itens 9.1.2. deste Regulamento.

11.4. O Tribunal reserva-se o direito de convocar candidatos em número que atenda às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e a existência de vagas de estágio.

11.5. O Tribunal de Justiça terá o prazo de até 12 meses para convocar os candidatos aprovados do limite de vagas definido neste edital.

Goiânia, Agosto de 2011.

ANEXO – I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTO ESPECÍFICO

Nº	CURSO	CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
01	ADMINISTRAÇÃO	Planejamento Organizacional: 1 Conceitos e princípios de planejamento. 2 Natureza e importância do planejamento. 3 Partes e tipos de planejamento. 4 O ambiente de planejamento. 5 Planejamento como processo e sistema. 6 A organização e operacionalização do planejamento. 7 Métodos e técnicas de planejamento. 8 Conceitos e Ferramentas da QualidadeAdministração Pública: 1 Conceito, elementos, poderes; organização e estrutura administrativa, órgãos públicos. 2 Agentes Públicos. 3 Atividades Administrativas: conceitos, natureza, fins e princípios básicos. 4 Atos Administrativos: conceito e requisitos, atributos, classificação, anulação e revogação, efeitos. 5 – Noções básicas de Licitações (Lei 8666/93 e suas alterações), Licitações na Modalidade pregão(Lei 10.520/02 e Decreto 3.555/2000) e Sistema de Registro de Preço(Decreto 3.931/2001).
02	ARQUITETURA E URBANISMO	Autocad 2D/3D, Sketchup ou REVIT; NBR 6492 – Representação de projetos de arquitetura; NBR 6118 – Noções de estrutura; Noções de tecnologia das construções; Noções de conforto ambiental; NBR 9050 – Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos; Lei de Uso do Solo e Código de Obras e Edificações do Município; Lei n.15.802 de 11/09/2006 – Código estadual de proteção contra incêndio, explosão, pânico e desastres.
03	CIÊNCIAS CONTÁBEIS	1 – CONTABILIDADE: Conceito de contabilidade, finalidade e campo de atuação, objetivos da contabilidade e usuários da contabilidade.2 – PATRIMÔNIO: Conceito, aspectos patrimoniais, disposição gráfica dos componentes patrimoniais, situação liquida do patrimônio. 3 – ESCRITURAÇÃO: Finalidade e classificação, variações patrimoniais, fatos contábeis, métodos de escrituração, lançamentos contábeis, medidas preliminares para encerramento do exercício. 4 – CONTAS: Conceito, estrutura e classificação das contas. 5 – LIVROS DE ESCRITURAÇÃO: Livros contábeis, livros sociais e livros fiscais. 6 – PLANO DE CONTAS: Conceito, elenco de contas, nomenclatura, função e funcionamento das contas. 7 – DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: Balancete de verificação, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado do Exercício, Classificação das contas no balanço patrimonial. Outras demonstrações exigidas pela Lei 6.404/76.
05	DIREITO	Direito Penal:1- Fontes do direito penal. 2- Interpretação da lei penal. 3- Aplicação da lei penal. 4- Princípios constitucionais do direito penal. 5- Irretroatividade. Retroatividade. Extratividade. Lei penal em branco. 6- A lei penal no espaço e sua eficácia. Territorialidade. Extraterritorialidade. Imunidades. Extradição, Deportação e expulsão. 7- Lugar do crime. 8- Conflito aparente de normas. 9- Conceito de crime. Sujeitos do crime. Objeto do crime. Classificação das infrações penais. Elementos do crime: Ação (Dolo e Culpa), omissão, nexo causal e resultado. 10- Imputabilidade e inimputabilidade. Direito Civil: 1- Pessoas naturais. Incapacidades. Fim da personalidade. A morte como causa de extinção da personalidade. 2- Registro público. 3- Direitos da personalidade. 4- Pessoa jurídica. Natureza jurídica. Classificação. Constituição da pessoa jurídica. Grupos despersonalizados. Responsabilidade da pessoa jurídica. 5- Domicílio. 6- Bens. Conceito. Classificação. Patrimônio. 7- Fatos Jurídicos. Conceito. Classificação. Classificação dos direitos. Modos de aquisição dos direitos. 8- Negócios jurídicos. 8- Representação. Conceito e origem. Vinculação ao representado. Contrato consigo mesmo. Atos praticados contra o interesse do representado. Anúncio. 9- Defeitos dos negócios jurídicos. Conceito. Erro. Dolo. Coação. Estado de perigo. Lesão. Fraude contra credores.
06	ENGENHARIA AMBIENTAL/ GESTÃO AMBIENTAL	1 – Desenvolvimento e Meio Ambiente1.1 Desenvolvimento Sustentável -1.2 Do progresso ao desenvolvimento sustentável -1.3 O Saber Ambiental: conhecimento, ambiente e Complexidade -1.4 Socioambientalismo e Novos Direitos: A Constituição de 1988 e a Eco 92 - 1.5 O protocolo de Kyoto 2- A sustentabilidade Urbana: Estatuto da Cidade 2.1 – O problema da geração e acumulo do “lixo” urbano 2.2 – Gestão Ambiental no espaço do trabalho e produção 2.3 – Gestão Ambiental de Resíduos; 2.4 – Uso Racional de Recursos e Combate a todas as formas de desperdício; 2.5 – Capacitação Continuada e Qualidade do Ambiente de Trabalho 2.6 – A Agenda 21 e as perspectivas de gestão socioambiental urbana 3 – Mecanismos de Desenvolvimento Limpo
07	ENGENHARIA CIVIL	Prática nos softwares Autocad 2D e Excel, NBR 6492 – Representação de Projetos de Arquitetura; Noções de Estrutura, Técnicas de Construção; Instalações Elétricas Prediais; Instalações Hidrossanitárias Prediais e Materiais de Construções.
08	ENGENHARIA ELÉTRICA	Sistemas de unidades; Lei de Ohm, potência e energia; Associação de resistores; Medidores de grandezas elétricas; Máxima transferência de potência; Leis de Kirchhoff; Resolução de malhas; Superposição; Equivalentes de Thevenin-Norton; Capacitância e indutância; Circuitos RC, RL e RLC em CA senoidal; Comando de lâmpadas por interruptor simples, paralelo e intermediário; Transitório em circuitos de primeira ordem; Diodos: curvas características; Circuitos a diodo; Regiões de operação do transistor bipolar de junção (BJT); Amplificador BJT para pequenos sinais; Transistor bipolar como chave; Princípios do transistor de efeito de campo (FET); Conceitos e equações básicas de mecânica dos fluidos e de termodinâmica; Classificação dos materiais segundo a aplicação do campo magnético; Circuitos polifásicos simétricos e assimétricos; Circuitos com amplificador operacional; Princípios dos motores: CC, CA síncrono e de indução; Princípio dos transformadores; Ligações estrela/triângulo; Desenho de instalações elétricas; Luminotécnica: método dos lumens; Álgebra de Boole, circuitos combinacionais; Dispositivos básicos de memória, circuitos sequenciais; Introdução à programação: estruturas de controle de fluxo (decisões e repetições).
09	FISIOTERAPIA	Anatomia: Miologia, Osteologia, Neuro AnatomiaFisiologia: Muscular, Articular, Nervosa Cinesiologia e Biomecânica Cinesioterapia – Exercícios: Passivos, Ativos, Ativos Assistidos, Resistidos - Contração: Isométrica, Isotônica Fisioterapia Preventiva: Conceitos Básicos
10	INFORMÁTICA	Sistema Operacional MicrosoftSistema Operacional Linux Pacote BR Office Redes de Computadores Manutenção de Computadores
11	JORNALISMO	1 Gêneros Jornalísticos. 2 Notícia: conceito, barriga, notas, nariz de cera, elementos, classificação, tipos de lead, suíte. 3 Linguagem Jornalística: conceitos e tipos. 4 Objetividade Jornalística. 5 Reportagem: pauta, fontes, pesquisa, planejamento, tipos. 6 Cobertura Jornalística. 7 Entrevista: conceito, classificação, conteúdo e preparativos. 8 Foco Narrativo. 9 Processo de construção do texto jornalístico: narração, descrição, exposição e diálogo. 10 Editoração de Textos. 11 Títulos.
12	PEDAGOGIA	Didática: Objeto de estudo da didática e Ensino- aprendizagem, Teorias da Educação, Planejamento educacional, Prática pedagógica, A pedagogia de projetos, Interdisciplinaridade e Transversalidade, Fundamentos da Educação Inclusiva, Educação e Inclusão Social, Alfabetização e Letramento, Fundamentos Filosóficos da Educação/ Gestão democrática.
13	PUBLICIDADE	1. Origem e evolução da Publicidade no Brasil e no Mundo.2. Conceituação de Publicidade e Propaganda. Noções de planejamento em Publicidade e Propaganda. 3. Introdução aos veículos de comunicação. O Profissional Publicitário. A relação do profissional com a agência, cliente, fornecedor e os veículos. 4. Análise do discurso publicitário. 5. Noções e conceitos básicos do funcionamento da agência de publicidade. As áreas funcionais da agência. O briefing e a comunicação com o cliente. 6. O Surgimento do Conceito de Marketing e sua Evolução. 7. A influência da comunicação sobre a atitude e o comportamento de seus membros. 8. Meios de Comunicação em massa. 9. Conceitos básicos do planejamento de mídia. 10. A Internet como mídia interativa. 11. Planejamento de mídia a partir do Plano de Marketing: integração teoria-prática. 12. Propaganda e regulação.
14	PSICOLOGIA	PSICOLOGIA JURÍDICA: Histórico da Psicologia Jurídica; Funções e atribuições do psicólogo na Psicologia Jurídica; Campos de atuação da Psicologia Jurídica.DOCUMENTOS PSICOLÓGICOS: conceito, finalidade e estrutura; Princípios norteadores na elaboração de documentos psicológicos; Modalidades de documentos psicológicos; Elaboração de dados e redação de documentos psicológicos. Psicologia da Personalidade.
15	SECRETARIADO	1. Introdução ao secretariado: História e evolução da profissão; Lei de Regulamentação da profissão de Secretário (Lei n. 7.377 de 30/09/1985 e Lei n. 9.261 de 10/01/1996); Ética geral e profissional: conceitos, direitos e deveres e valores; Comportamento Ético; Código de Ética Profissional do Profissional em Secretariado.2. Gestão Secretarial: liderança gerencial; centralização e descentralização; supervisão de equipes de trabalho; planejamento, organização e direção de secretarias; Empowerment; tomada de decisão; gestão de pessoas; atendimento e relacionamento com o cliente interno e externo; assessoramento de direções; gerenciamento de rotinas; organização de eventos, tipos de eventos; providências de viagens e reuniões; etiqueta social e profissional; cerimonial e protocolo (conceito); gerenciamento de informações processo de comunicação; comunicação ascendente, descendente e horizontal; administração do tempo; Marketing Pessoal; o papel do Secretário no contexto empresarial do século XXI. 3. Noções de Administração Geral: conceitos, importância; conceito e definição das funções básicas da Administração: Planejamento, Organização, Direção e Controle; Motivação: principias teóricos da motivação; Diretrizes empresariais: missão, visão, valores e objetivos da organização. 4. Noções de Arquivologia: Arquivo (conceitos, características, classificação e tipos) organização e gestão de documentos; técnicas e métodos de arquivamento; tabela de temporalidade. 5. Redação Oficial: Conceitos, Aspectos gerais (impessoalidade, linguagem, formalidade e padronização, concisão e clareza), Correspondências: particular, empresarial e oficial; Uso dos pronomes de tratamento, Abreviatura; Endereçamentos, Fechos, Identificação do Signatário, Aviso, Ofício, Memorando, Exposição de Motivos. (Manual de Redação da Presidência da República).
16	SERVIÇO SOCIAL	1- Fundamentos Históricos e teóricos do serviço social e a dimensão política da profissão. 2. Defesa e garantia dos direitos do cidadão no processo de inclusão/exclusão social no sistema capitalista. 3. Vulnerabilidade social. 4. Programas e Projetos Sociais. 5. Pesquisa, planejamento e gestão de serviços nas diversas áreas sociais. 6. Trabalho em equipe interdisciplinar e multidisciplinar. 7. Instrumentalidade do Serviço Social: estudo de caso, técnicas de entrevista, elaboração de relatório, laudos e pareceres, trabalho com rede sociais; trabalho com a família e com a comunidade. 8. Estatuto da criança e do adolescente. 9. Estatuto do Idoso. 10. Lei orgânica da Assistência Social – LOAS. 11. A Política de Assistência Social e demais dispositivos que a atualizam; Sistema Único da Assistência Social. 12. Código de Ética Profissional do Assistente Social.

CONHECIMENTOS GERAIS

Nº	CURSO	CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
01	ATUALIDADES	Conteúdos de notícias publicadas nos últimos 6 (seis) meses nos principais jornais, revistas e sites sobre política, economia, cultura, aspectos sociais e demográficos do Brasil.
02	INFORMÁTICA BÁSICA	Hardware e Software, Sistemas Operacionais: WINDOWS XP e VISTA, LINUX, Redes de Computadores, Aplicativos de Escritório: Br Office, Ms Office, Ferramentas de Gerenciamento de Conteúdo – CMS: (Joomla, Druppal), Aplicativos de Editoração Gráfica: PHOTOSHOP, COREL DRAW, INSIDE)
03	LÍNGUA PORTUGUESA	Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual. Gêneros textuais. Variedades lingüísticas Semântica do texto. Coesão e coerência textual. Ortografia. Acentuação gráfica. 9 Emprego e flexão das classes de palavras. Sintaxe de colocação. Sintaxe de concordância nominal e verbal. Sintaxe de regência nominal e verbal (ocorrência de crase). Emprego dos sinais de pontuação

Goiânia, Agosto de 2011.

Centro de Integração Empresa Escola – CIEE