EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS

PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL MÉDIO

NOTA – 002/2010

A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS comunica que estarão abertas

as inscrições para a seleção de estagiários de nível médio conforme normativo interno que

estabelece as diretrizes do Programa de Estágio da ECT, disciplinado pela Lei 11.788/2008.

II. DA INSCRIÇÃO

1. Os estudantes interessados em se inscrever neste processo seletivo deverão, inicialmente,

enviar a ficha de inscrição devidamente preenchida para o seguinte endereço eletrônico:

estagioect@correios.com.br, no período de 22 a 26/03/2010. Os estudantes poderão entregar a

ficha de inscrição pessoalmente no seguinte endereço: Edifício Sede ECT, SBN Q. 1, bloco ADEGEP

(15°Andar, Ala Sul) – Brasília/DF.

2. A ficha de inscrição estará disponível no site dos Correios (www.correios.com.br) apenas

no período de inscrição.

3. Os requisitos para inscrição no processo seletivo são:

a) estar matriculado em uma das Instituições de Ensino conveniada com a ECT (Escolas

Públicas do DF);

b) ter obtido média mínima de 6,0 (seis), nas disciplinas cursadas no último ano;

c) ter, no mínimo, 16 anos de idade (Resolução nº. 02, de 24 de setembro de 2002, da Secretaria

de Estado de Educação do Distrito Federal – SEDF),

d) noções de informática: Word e Excel.

4. As informações prestadas pelo candidato serão de sua inteira responsabilidade, dispondo a

ECT do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dado inverídico.

III. DA SELEÇÃO

1. Este processo seletivo será composto de 2 (duas) etapas: análise curricular classificatória e

análise de perfil.

2. A etapa análise curricular classificatória será subdividida em duas fases:

2.1 A primeira verificará, por meio da ficha de inscrição, se o candidato atende aos requisitos

exigidos para a inscrição.

1

2.2 A segunda fase, de caráter eliminatório, verificará a veracidade das informações prestadas

relativas à análise curricular classificatória, por meio da seguinte documentação:

a) declaração de escolaridade, expedida pela Instituição de Ensino informando o ano que o aluno

está regularmente matriculado;

b) documento expedido pela Instituição de Ensino que comprove a média final da série cursada

no ano anterior; e

c). cópia legível dos certificados das atividades extracurriculares realizadas.

2.3. A documentação deverá ser entregue apenas no momento da convocação para entrevista.

3. Para efeito de pontuação relativa à participação em atividades extracurriculares, somente será

aceito cópia do certificado, atestado ou declaração de participação nos eventos, que foi emitido

por pessoa jurídica de direito público ou privado, não sendo aceitos protocolos desses

certificados em instituições promotoras de eventos.

4. A etapa análise curricular classificatória atribuirá pontuação aos candidatos com base nos

critérios abaixo:

a) Participação em atividades extracurriculares:

Se o total da carga horária comprovada for igual ou superior a 80 horas. 40 pontos

Se o total da carga horária comprovada for entre 50 e 79 horas 25 pontos

Se o total da carga horária comprovada for entre 20 e 49 horas 15 pontos

OBS: Consideram-se atividades extracurriculares para fins de pontuação neste item, a

participação do candidato em seminários, palestras, workshop, cursos e afins.

Serão pontuados os cursos realizados no período de 01/2009 a 02/2010.

b) Média geral da série cursada no ano anterior:

Se entre 8,6 e 10,0. 40 pontos

Se entre 7,6 e 8,5. 25 pontos

Se entre 6,5 e 7,5. 15 pontos

c) Ano que o candidato está cursando no período de inscrição:

Se no 1º ano. 20 pontos

Se no 2º ano. 30 pontos

Se no 3º ano. 15 pontos

5. Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios para o desempate, pela ordem:

a) o candidato que obteve a maior pontuação relativa à média geral do ano anterior;

b) o candidato que obteve a maior pontuação referente ao ano que está cursando;

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c) o candidato de maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.

6. A segunda etapa tem como objetivo selecionar o candidato que apresente perfil adequado à

vaga disponível.

a) Os candidatos serão convocados para a entrevista de acordo com a colocação na análise

curricular classificatória.

IV. DA CONTRATAÇÃO

1. A contratação, sem vínculo empregatício, dar-se-á com a assinatura do Termo de

Compromisso de Estágio, firmado entre a ECT, a Instituição de Ensino e o Estagiário.

2. Será considerado desistente o candidato classificado que se recusar a iniciar imediatamente o

estágio.

3. No ato da contratação, os candidatos deverão comprovar que estão matriculados em

Instituição de Ensino conveniada com a ECT, por meio de declaração emitida pela Instituição de

Ensino.

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